Sozial Holding
Die Sozial Holding GmbH ist Träger der städtischen Altenheime und weiterer sozialen Gesellschaften. Mit rund 900 Mitarbeitern ist sie ein wichtiger Arbeitgeber in der Stadt.
Zusammen mit der Agentur Bahun Design wurden wir beauftragt den Internetauftritt sowohl konzeptionell als auch vom Layout her vollständig neu zu definieren. Die konzeptionellen Schwerpunkte richteten sich dabei an die spezifischen Ansprüche des Unternehmens.
- Direkte Auffindbarkeit der einzelnen Standorte
- Schnellstmögliche Erreichbarkeit der Jobangebote (Website & Suchmaschinen)
- Einfache Erfassung der Jobangebote durch Redakteure
- Niederschwellige Bewerbungsmöglichkeiten
- Ausgabe der Jobangebote als strukturierte Daten für Jobplattformen
- Schneller Kontakt zum telefonischen Beratungsangebot
In mehreren Workshops wurden Strukturen, Inhalte und Navigationswege erarbeitet und daraufhin Wireframe-Modelle erstellt. Dazu entwickelten wir auf Basis der bestehenden CI ein neues, modernes Design, das sich in die gesamte Außendarstellung der Sozial Holding - von der Printanzeige bis zum Linienbus - integriert.
Umgesetzt wurde der Webauftritt zusammen mit der Agentur Bahun Design und Janosch Oltmanns mit dem Content Management System Contao 4.
Die in der Mobilversion unten angedockte Navigation erscheint auf allen Einstiegsseiten und kann durch den User weggeklickt werden. Dadurch wurde die Omnipräsenz der wichtigsten Punkte sichergestellt.
Schwerpunkt Stellenangebote
Speziell in der Pflegebranche ist die Personalsituation schwierig, so dass sowohl eine breite Streuung der Angebote als auch eine gute Betreuung der Bewerber*innen wichtig für Arbeitgeber in diesem Segment ist.
Entsprechend werden die, durch das Redaktionsteam eingestellten Stellen, ebenfalls als strukturierte maschinenlesbare Daten ausgegeben, wodurch diese bei Online-Stellenangeboten, z.B. der Google-Jobsuche erscheinen. Die Bewerbungsformulare auf der Webseite sind leicht zu verstehen und zu bedienen. Parallel dazu werden die telefonischen Kontakt- und Beratungsmöglichkeiten allgegenwärtig kommuniziert, um hier keine User im Bewerberprozess zu verlieren.
News, Termine & Auswertung
Für alle elf Standorte sind eigene Terminkalender und Newsbereiche erstellt worden, die aufgrund der Pandemie zurzeit nicht genutzt werden.
Zur Reichweitenmessung wird das Analysetool Matomo eingesetzt, um auch andere Werbemaßnahmen auszuwerten.